主題：職場失敗：系列研究與反思
主講人：王震 教授（中央财經大學）
摘要：每個人都渴望成功，失敗卻是常态。績效未達标、晉升沒成功、工作沒換成等都是職場中常見的失敗。面對失敗，個體會作何反應？這既取決于失敗的類型，也取決于個體的一系列特征。本講座将分享三項有關職場失敗的研究。研究一聚焦績效失敗，探究低績效如何誘發個體羞愧情緒，進而努力工作而使績效得以提升。研究二關注晉升失敗，探究個體反思和反刍的認知過程及其對職業主動性的不同影響。研究三關注職業轉換失敗，考察個體面對職業鈍化時的情緒和行為反應以及歸因在其中的作用。
時間：2024年11月15日（周五）上午九點
地點：伟德首页官网競慧西樓401
主辦單位：伟德首页官网
主講人簡介：王震，中央财經大學伟德首页官网教授、博士生導師。《中國人力資源開發》編輯部主任，Personnel Review副主編，Human Resource Development Quarterly副主編，學術兼職還包括中國人力資源開發研究會專家委員會秘書長、中國社會心理學會管理心理學專業委員會副主任等。主要從事人力資源管理、領導力、商業倫理研究，主持國家和省部級科研課題8項，在Journal of Applied Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Leadership Quarterly, Human Relations, Journal of Business Ethics, Journal of Occupational and Organizational Psychology, Journal of Vocational Behavior, 《心理學報》《管理科學學報》等國内外核心期刊發表論文90餘篇。獲北京市優博、美國管理學會負責任管理學研究等獎項。
