2024年11月11日，人力資源管理系順利開展期中教學檢查工作。本次期中教學檢查以本科教育教學審核評估為契機，旨在評估和提升教學質量，确保教學活動的規範性和有效性，并收集學生和教師的反饋，以促進教學改進優化。
（1）立德樹人，深化改革
人力資源黨支部及黨外教師集體學習了黨的二十屆三中全會精神中關于教育的論述。黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》對教育領域進行了重要部署，強調教育、科技、人才的基礎性和戰略性支撐，提出深化教育綜合改革、推進教育數字化、建設教育強國等目标，旨在提升教育質量、促進教育公平，為社會主義現代化國家建設提供堅實的人才支撐。
（2）規範教學，提升質量
人力資源系對課堂教學進行了自查與互查，系主任、支部書記及校督導對教學進度、教學大綱執行情況、教材使用情況、課程教學規範及學期教學計劃合理性、教師調停課與補課情況、學生出勤及課堂表現等方面進行了全面檢查。教授全員給本科生授課全面落實，師生互動氛圍濃郁。
（3）強化管理，保障秩序
人力資源系對上下課情況、課堂禮儀管理等情況進行自查，對學生是否有曠課及認真聽課等情況進行檢查。全體授課教師能夠做到準時上下課，未發現私自調停課、無故曠課及私自串課等情況。學生能夠做到尊師重教，認真聽課，零星出現前排就坐率低、擡頭率低的情況已當場提醒糾正。
(4)加強指導，做好服務
人力資源系推進了2024屆畢業生畢業實習工作，梳理現有的實習資源，向2021級學生及時分享秋季招聘信息，布置畢業實習的相關工作。同時，按期推進2021級學生畢業論文（設計）工作，督促相關師生根據規範要求，提前做好寫作規劃，按時保質完成選題、開題以及初稿撰寫等各項工作。
(5)凝心聚力，共謀發展
人力資源系舉行了一流專業建設成果進展彙報會、人才培養方案修訂會以及課程大綱修訂會，交流了人力資源管理系課程體系優化進展、教師團隊培養和發展情況等，讨論了2024版人才培養方案及專業優化調整方案修訂。
(6)廣泛交流，聽取意見
人力資源系分别召開了學生座談會和教師座談會，與學生和教師面對面交流，讨論了學生培養、課程建設、教學質量保障、校園安全、學術壓力和心理健康等議題，了解學生的需求和關切，教師主要分享了的教學方法和策略、在教育技術和創新方面的經驗、提出教學需求和建議等。
本次期中教學檢查工作，人力資源管理系全體教師積極參與，認真自查，互相學習，共同進步，取得了良好的效果。
