為落實立德樹人的根本任務，全面深化教育教學改革，提高人才培養質量，伟德首页官网人力資源管理專業于8月13日召開了人力資源管理專業人才培養方案修訂線上研讨會。人力資源管理系12名常任教師全員參與了此次會議，共同探讨和修訂人才培養方案，以期培養出更多适應社會需求的高素質專業人才。
會議伊始，伟德首页官网副院長（主持工作）馮利偉強調要正确認識2024年學校本科教學評估工作的重要性，堅持以評促建、以評促改、以評促管、以評促強，要重視人才培養方案修訂的重要性和緊迫性。
随後，人力資源管理系主任王哲詳細介紹了現行人才培養方案的基本情況，回顧了上次人才培養修訂後實施效果，提出了本次修訂的主要方向和思路。王哲老師向與會老師解釋了前期讨論完善後的人才培養方案（讨論稿），就人才培養總體目标定位、培養目标、畢業要求、學制與學位、課程模塊與學分構成、人才培養目标實現矩陣、指導性教學計劃表進行了詳細闡述。
與會老師就課程設置是否科學、先進、合理，是否能夠支撐畢業要求實現，以及課程設置對畢業要求的支撐關系是否科學、合理進行了有效讨論。大家一緻認為，新的人才培養方案應更加注重學生的創新能力和實踐技能的培養，同時，也要加強對學生職業素養和國際視野的培育。
此次線上研讨會的成功舉辦是人力資源管理專業落實學校本科教育教學審核評估預評估整改方案的重要舉措，在人才培養方面邁出了新的一步，為專業發展和學生成長提供了新的動力和方向。
