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該課程是在傳統教學内容的基礎上進行的創新改革,以金蝶s-HR平台為核心,配備實訓平台和系列教學資源,通過建立金蝶人力資源數字化管理實驗室,引入“企業仿真案例+數字化應用”全新教學形式。目前此系統在高校教學和企業實踐中同步使用,縮短了高校教學與企業運用之間的距離,嘗試提升對市場所需人力資源管理專業人才的培養質量。在培訓中,人力資源管理系的老師們結合自己的教學實踐,對該數字化課程提出了建議和補充,雙方對下一步校企交流合作達成共識。
本次培訓是人力資源管理系在企業人力資源數字化的背景之下,為響應深化産教融合、校企合作教學模式的号召,促進數字人力資源管理專業建設的具體舉措。