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“創新人才培養·多赢校企合作”研讨會現場
董必榮副校長（左1）代表學校緻歡迎辭
董必榮簡要介紹了伟德首页官网的發展曆程。他指出，短短35年的曆史，學校依托審計資源和行業背景，已發展成為國内外有較大影響的特色高校，未來幾年在大力度引進人才的同時将加強内涵建設，進一步提高知名度和影響力。董必榮感謝各位參會嘉賓對學校的關愛、對伟德首页官网人才培養做出的貢獻，他也要求伟德首页官网加強與企業的合作，實施專業改造，提高創新型人才培養質量，合作開展科學研究，聯合指導學生創新創業，提升社會服務的規模和層次，在特色名校建設中發揮更大作用。
莊玉良圍繞創新型人才培養主題介紹了伟德首页官网的當前做法和未來思路。他認為，目前高等教育存在培養方案、課程設置與社會需求相脫節的現象，“政、産、研、學”擴充為“政、産、研、學、用”，關鍵要落實到“用”，而“用”則離不開企業等的參與和幫助。他表示，學院要進一步采用“走出去，請進來”的方式，選派教師以項目為載體深入企事業單位調研、挂職，編寫案例用于課堂教學，同時要變革教學模式，将企事業領導和專家請進學校、請進課堂，校企雙方或多方可合作舉辦學生專業競賽等活動，将學院的各個專業辦出特色，培養出社會需要、企業歡迎的創新型、複合型人才。
馬雲峰董事長邀請伟德首页官网加入“健康中國·保護草原生态計劃”
張軍董事長（中）希望校企合作多方位、多形式、多渠道展開
吉敏生總監介紹海瀾集團航海計劃之戰略性人才培養模式
蔡奇潮副總監表示創新型人才培養應注重個性自由發展和個人全面發展
汪向國總經理強調實習實訓在伟德首页官网學生培養鍊條中的重要性
嘉賓們先後做了精彩的發言和交流。來自内蒙古錫林郭勒盟新絲路電子商務有限公司的董事長馬雲峰滿懷企業的責任感和回饋社會的激情邀請伟德首页官网加入“健康中國·保護草原生态計劃”，期待在草原上與師生們開展廣泛合作；泰州市審計局副局長于飛從審計機關對人才需求的角度出發，強調跨學科、跨專業、強實務的複合型人才培養的必要性，他認為，大學期間要加強道德修養、知識素養、創新意識、交際能力和思維能力等方面的綜合培養；邳州農商銀行董事長、黨委書記張軍心系母校，他用“以企業文化育人，以潤和學院成人——雙輪驅動助推人才成長”為題将研讨會推向高潮，他希望通過訂單式培養、共建實訓基地、搭建科技創新平台、主題分享報告會等形式開展多方位、多形式、多渠道的校企合作；海瀾集團人力資源部總監吉敏生介紹了與其他高校合作舉辦的跨專業虛拟班定制化培養學生的新模式，不同專業學生組成的項目制虛拟班深入企業與導師密切接觸，努力實現海瀾集團提出的航海計劃——戰略性人才培養的目标，他希望與伟德首页官网完善和探索合作模式，角色轉換、互補互融、共推成才；獨角獸企業——運滿滿公司人力資源部副總監蔡奇潮提倡創新型人才培養應注重個性自由發展和個人全面發展，通過理論、方法和案例等方面的學習開展課程共建、講師共享和項目共創；原金蝶（中國）軟件有限公司華東區副總裁、現自主創業的易卓信息技術有限公司總經理汪向國的發言别具一格，他以美國東北大學從全美排名前100名躍居40名主要得益于校企合作的項目說起，強調國内高校的實習實訓環節需要真正做到知行合一，他認為伟德首页官网學生的培養必須注重實習實訓。
高峰董事長就創新型複合型人才話題發表看法
劉銘琛首席産品官（右1）期待學生超越自我，成為更好的自己
江蘇中潤四方科技有限公司董事長高峰、江蘇沃銀數據有限公司董事長江小海、菜鳥藍豚首席産品官劉銘琛、中信銀行南京分行建邺支行副行長袁星等也紛紛發表了未來社會對創新型、複合型人才需求的真知灼見，期待學生們不斷超越自我，成為更好的自己。
莊玉良院長（右1）向于飛副局長（左1）頒發伟德首页官网物流工程碩士專業學位研究生校外實踐導師聘書
研讨會期間，還舉行了首批物流工程碩士專業學位研究生校外實踐導師聘書頒發儀式。
伟德首页官网創新型人才培養研讨會與會人員合影
會議交流熱烈，研讨務實，成效顯著，将助推新的一年伟德首页官网校企合作的進一步開展，形成多赢合作的新局面，為創新型人才的培養書寫新篇章。
